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lunedì 16 settembre 2024

Il Blu’ 61® di La Casearia Carpenedo trionfa a Gorgonzola! Targa d’Eccellenza 2024 al 15° Concorso Caseario Nazionale INFINITI BLU®

Camalò di Povegliano (Treviso), 16 settembre 2024 

 

Un trionfo straordinario! Il Blu61® de La Casearia Carpenedo ha conquistato la Targa di Eccellenza al 15° Concorso Caseario Nazionale Infiniti Blu® a Gorgonzola (Milano). Il celebre erborinato ha ottenuto il massimo dei punteggi dalla giuria tecnica, un riconoscimento riservato solo ai formaggi  straordinari, come sottolinea Beppe Casolo, Consigliere nazionale  e Coordinatore della Commissione Concorsi di Onaf.

 

Ma le sorprese non finiscono qui. Una seconda Targa d’Eccellenza è infatti andata al Dolomitico® affinato alla birra, mentre il BluGins® affinato al Gin, ha vinto il Premio Qualità. La Casearia Carpenedo è l’unica azienda ad aver conquistato ben due Targhe di Eccellenza su un totale di sette assegnate.

 

Il Blu61® è un erborinato di latte vaccino affinato al Raboso Passito e arricchito con pregiati cranberries in crosta. La sua pasta cremosa, con venature blu, offre un gusto intenso e armonioso, equilibrato dalle note dolci del Raboso Passito. Perfetto a fine pasto, si abbina splendidamente con vini passiti da uve rosse.

 

Il Concorso Caseario Nazionale Infiniti Blu®, rassegna dedicata ai formaggi erborinati, è frutto della collaborazione tra la delegazione milanese di Onaf e Slow Food Martesana. Organizzato nell’ambito della tradizionale Sagra del Gorgonzola, l’evento ha visto la partecipazione di 66 Maestri Assaggiatori Onaf, diretti da Beppe Casolo, che hanno valutato i 71 campioni iscritti in forma anonima. Solo sette formaggi hanno raggiunto il punteggio necessario per l’ambita Targa di Eccellenza.

 

 

La Casearia Carpenedo

La Casearia Carpenedo, riconosciuta come primo laboratorio di affinamento di formaggi in Italia, nasce dalla grande visione creativa del suo fondatore Antonio Carpenedo, fin da bambino animato da una fortissima passione.  Quella sviluppata da Carpenedo, lavorando materie prime selezionate con cura e regalando profumi e sentori unici, è una vera e propria arte, una narrazione ogni volta diversa, frutto di una estrema sensibilità e amore per la famiglia e per la vita. La storia dell’azienda ha inizio nei primi del 1900 quando suo padre Ernesto Carpenedo iniziò come “casoin” (in dialetto veneto, pizzicagnolo), in un negozio di alimentari a Preganziol (Treviso). Il figlio cresce nella bottega del padre e negli anni ’60 inizia a gestire un piccolo caseificio in provincia di Treviso dove con l’aiuto di un amico tecnico casaro impara l’arte del formaggio da autodidatta. Nel 1965 Antonio fu uno dei primi ad esportare fuori dalla provincia di Treviso e poi in altre regioni la “Casata Carpenedo” oggi conosciuta ed apprezzata come Casatella Trevigiana Dop. Il ’76 segna l’inizio di un’altra avvincente sfida, quella di affinatore, con la riscoperta di un’antica tradizione contadina della zona del Piave, ossia riporre il formaggio sotto le vinacce durante la vendemmia. Fu allora che si iniziarono a produrre le prime forme di formaggio affinato in vino e vinaccia con il nome di Ubriaco, che divenne un marchio registrato di proprietà esclusiva dell’azienda. Qualche anno più tardi, grazie all’aiuto del figlio Ernesto, anch’egli casaro creativo, Antonio fonda il primo laboratorio di affinamento caseario riconosciuto in Italia. Partendo dall’utilizzo delle vinacce, si passa alla sperimentazione di nuovi ingredienti come fieno, foglie di noce, pepe, spezie, birra, liquori e molti altri, che oggi compongono il vasto repertorio dei “Formaggi di Cantina”. Attualmente, l’azienda è guidata con grande determinazione dai figli Ernesto, Direttore di Produzione, che mantiene sempre elevatissima la qualità dei prodotti e dei processi produttivi, fino all’ottenimento della certificazione di qualità FSCC22000, e Alessandro, Direttore Commerciale e Marketing, il cui contributo ha permesso all’azienda di espandersi a livello internazionale, con prodotti presenti oggi in 25 paesi nel mondo.

 


La Casearia Carpenedo

Via Santandrà, 17

31050 Camalò di Povegliano (TV)

Tel +39 0422 872178

Mail: info@lacasearia.com – Web: www.lacasearia.com



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APRILIA FILM FESTIVAL, il programma (21-22 settembre, Cinema Lux, Aprilia)

Saranno venti le opere in competizione per la sesta edizione dell’Aprilia Film Festival, la manifestazione che punta a divulgare i lavori realizzati da filmaker indipendenti, senza limiti di argomento, età e nazionalità. L’iniziativa è organizzata dall’Associazione Cuore Comico (presidente Roberto Mincuzzi) con la direzione artistica di Federico Paolini. A partire dalle ore 16:00 di sabato 21 e domenica 22 settembre, presso il Multisala Lux di Aprilia avrà luogo una vera e propria maratona di proiezioni e momenti di intrattenimento. L’iniziativa è presentata dalla giornalista Chiara Del Zanno ed ha un ingresso di € 5,00.

 

Tra gli ospiti, sabato pomeriggio sarà presente il regista Alain Parroni del quale verrà proiettata Una sterminata domenica (un evento a ingresso gratuito organizzato da organizzato dalla Proloco e dal Comune di Aprilia); domenica pomeriggio il palco ospiterà le incursioni di due doppiatori, Alex Polidori e Manuel Meli, mentre la sera, a partire dalle ore 20:30, avrà luogo la cerimonia di premiazione dei vincitori, le cui opere saranno riproiettate a seguire.

 

Testimonial del festival saranno l'attore, sceneggiatore e regista Massimiliano Bruno e la cestista, modella ed ex Miss Italia Alice Sabatini. La giuria, presieduta dall’attrice e regista Michela Andreozzi, selezionerà, per ogni categoria i vincitori, che riceveranno i premi da esperti nello specifico settore. A consegnarli saranno infatti Daniele Barbiero (Regia e Sceneggiatura); Ornella Morsilli (Recitazione); Davide Manca e Siavash Mazrooee (Fotografia); Denny De Angelis (Suono); Noemi Intino (Costumi);  Vito Giuseppe Zito (Scenografia); Luciano Fontana (Montaggio); Fabio Antonelli (Colonna Sonora); Luigi Mascolo e Ariens Damsi di Eliofilm (Produzione).

 

Dai cortometraggi alle nuove frontiere dell’intelligenza artificiale, passando per i documentari, i videoclip e le produzioni accademiche, i film in concorso affrontano tematiche profonde e contemporanee, offrendo uno sguardo autentico e originale sul mondo che ci circonda. Di seguito le opere candidate per selezionate per la prossima edizione, un evento che promette di essere un viaggio emozionante attraverso storie potenti e innovative.

 

Cortometraggi

Lui di Riccardo Meli porta sullo schermo l’immenso dolore di una madre che non riesce a superare la perdita del figlio. Il film ci trasporta in una dimensione intima e struggente, dove i ricordi si fondono con l’immaginazione, e il lutto diventa una presenza costante e insopportabile.

Con TuristiAdriano Giotti ci racconta la vacanza disillusa di due italiani in Thailandia, che si trasforma in una ricerca di divertimento sfrenato grazie all’incontro con un connazionale esperto del luogo. Un ritratto ironico e tagliente delle derive del turismo moderno.

In A passo dueRoberto Marra ci introduce nella solitudine di Ennio, un ex disegnatore che, alla vigilia di Capodanno, si prepara a un gesto estremo per ricongiungersi con la moglie defunta. Un viaggio emotivo nella mente di un uomo che non riesce a lasciarsi il passato alle spalle.

H2O my love di Laetitia Martinoni ci proietta in un futuro distopico, dove la guerra per l’acqua devasta il mondo. Tra questo caos, Alice e Simon si incontrano e si interrogano su cosa significhi innamorarsi durante la fine del mondo. Una riflessione sull’amore e la speranza anche nelle condizioni più estreme.

La legge del mercato di Alessandro Panza racconta la storia di due persone invisibili alla società, che scoprono di essere "visibili" solo quando sono insieme. Una parabola contemporanea sul valore dell’apparenza e sulla necessità di adattarsi a ciò che la società vuole vedere.

Con Happy SongYuri Santurri ci offre uno sguardo sulla vita di Nicole, batterista di una band punk al femminile. Dopo lo scioglimento del gruppo, Nicole affronta un doloroso viaggio attraverso i suoi ricordi, cercando di mantenere viva una vecchia promessa fatta a se stessa.

Il re del panino di Giordano Toreti vede l’incontro tra Mario, un uomo rassegnato alla monotonia della vita, e Zara, una giovane prostituta romena che sceglie il suo food-truck come luogo di lavoro. Da questo incontro nascerà una profonda amicizia che cambierà per sempre le loro vite.

Con Senza nomeLorenzo Nuccio ci trasporta nell’Italia del primo dopoguerra, dove Antonio, un reduce mutilato, decide di rendere omaggio al Milite Ignoto. Ma i suoi demoni interiori e il rapporto con la sorella Maria metteranno a dura prova la sua missione.

Infine, Coming out di Beatrice Campagna racconta la storia di Lisa, proprietaria del primo locale gay di Roma, che si prepara per il Pride. Mentre riflette sulla recente separazione dalla sua compagna, il film si tinge dei colori e dei suoni della parata, offrendo una visione intima e sincera dei nuovi equilibri della sua vita.

 

Documentari

Pezzi Unici di Paolo Ceretto racconta la storia di persone che, nonostante le difficoltà e le rotture della vita, riescono a trovare una nuova direzione attraverso la creatività e la ricerca della bellezza. Un documentario che è un inno alla resilienza e all’arte di reinventarsi.

 

Videoclip

Error 404 di Malpela, diretto da Michela Piccardi, è un inno all’amore libero, senza etichette e confini. Tra realtà e sogno, il videoclip ci guida in un viaggio onirico in cui l’unica cosa che conta è la verità dei sentimenti.

Luna di Luca Capomaggi, diretto da Claudia Genolini, esplora la sensazione di essere intrappolati in un ciclo senza fine. Un ragazzo aspetta ogni giorno qualcuno o qualcosa che non arriva mai, in una riflessione malinconica sulle occasioni perse e le seconde possibilità.

Con Frasi fatte di AnelzAlessio Ciaravino ci racconta la fine di una relazione tormentata, dove il protagonista deve decidere se lottare per salvare l’amore o abbandonarlo per ritrovare se stesso. Un video che cattura l’incertezza e il dolore di un legame spezzato.

Emanuela di Simone Scarcella, diretto da Aurora Ghezzo, è un videoclip che affonda le sue radici nei ricordi di famiglia. Un vecchio filmato ritrovato diventa il punto di partenza per una riflessione poetica su un evento inspiegabile.

 

Animazione

The Splint di Mehdi Sedighi racconta la storia di un camionista robotico che, durante il suo lavoro, colpisce accidentalmente due uccelli. Un’animazione che esplora il rapporto tra uomo, tecnologia e natura.

Fito di Carlos Farina è la storia di un uomo semplice, la cui vita viene sconvolta da un evento inaspettato. Attraverso la sua rabbia, Fito rivela un lato oscuro della sua personalità, trovando infine una nuova forma di libertà.

 

Corti IA

Let (’s) Go di Alia Simoncini è un sogno lucido che racconta il desiderio di riabbracciare chi non c’è più. Un cortometraggio che ci invita a riflettere sulla vita e sulla necessità di lasciare andare il passato per poter guardare avanti.

 

Corti Accademici

Sanziana di Matilde Iannelli (WeBreak Academy) segue Ana durante la notte del solstizio d’estate, mentre lotta per salvare la casa della sua infanzia. L’unica speranza è incontrare la misteriosa Santa del Venerdì, capace di ridurre a dimensioni gestibili ogni preoccupazione.

Sara Spadoni: una vita oltre le sbarre di Giorgia Remediani (laboratorio di arti sceniche diretto da Massimiliano Bruno) ci mostra il ritorno a casa di Sara dopo 18 mesi di prigionia. Attraverso un mockumentary, esploriamo le sfide che la attendono, tra vecchi amori e nuovi inizi.

L’autostoppista di Anna Coccoli (scuola Gian Maria Volontè) racconta di una giovane coppia che, durante una cena, inizia un gioco di ruolo che prende una svolta inaspettata. Una riflessione su come la libertà possa liberare l’essenza più vera delle persone.

 

L’Aprilia Film Festival si conferma come un palcoscenico di creatività e innovazione, dove le storie in concorso offrono al pubblico una profonda connessione emotiva e uno sguardo sulle complesse sfumature dell'esperienza umana.

 

L'Aprilia Film Festival è realizzato con il sostegno di Associazione Rotary Club, in collaborazione con altre attività regionali e provinciali che credono nell'evento. Main Sponsor dell'attuale edizione è il Centro commerciale Aprilia 2. L'evento gode del patrocinio di Comune di Aprilia, Proloco di Aprilia, Regione Lazio, Nuovo Imaie e Provincia di Latina. È stato inoltre stipulata una partnership con l'Associazione E.D.U. per l'assegnazione del premio Miglior Corto Scolastico. Il Rotary Club assegnerà invece il Premio al Miglior Corto Sociale e Confapi il miglior corto realizzato con l'Intelligenza Artificiale.

 

SITO UFFICIALE:

https://apriliafilmfestival.com/








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Jennifer Lawrence Fa un Disastro alla Festa | FIDANZATA IN AFFITTO

OBSCURA 03 - I N T E L L I G E N C E (I Quaderni del Bardo Edizioni di Stefano Donno)

Immergiti nell'affascinante e complesso universo dell'intelligence con il nuovo numero della rivista Obscura edita da i Quaderni del Bardo Edizioni di Stefano Donno! Un viaggio emozionante tra spie, agenti segreti e operazioni clandestine che hanno plasmato il corso della storia.


Gli autori : FRANCESCO PAOLO ESPOSITO, ARNALDO LOVECCHIO, MARIA ROSARIA BRUSCELLA, ALESSANDRA ABATELILLO, ELISA TRICARICO, AMIRA RADULESCU, MIRCO TURCO, THOMAS SAINTCLAIRE


EIN PROSIT: Dietro le quinte dell'evento culinario dell'anno (che forse non conosci)

Olive: dalle basi alle ricette che non sapevi esistessero con Donato De Santis

Glycine The Chief Vintage getatru

Recensione a caldo di BLOOD OVER BRIGHT HAVEN, di M.L. WANG (dark academia fantasy)

Heliolatry - Worshippers of a Dying Star (Full Album Premiere)

TANAKA - 이마이마(IMA IMA)[prod. Gwana] Official Music Video

TUTTE le CA*ZATE ne GLI ANELLI DEL POTERE 2 in 10 MINUTI!

10 Musician Deaths That Shocked the World

"Navigazione" in mostra al Museo postale di Trieste

LAVORO A TRIESTE: CGIL «LUCI E OMBRE: BENE IL TURISMO MA PREOCCUPA LA TIRSO» | 15/09/2024

60 anni di GOLF CLUB PADOVA

domenica 15 settembre 2024

Puglia: A Ostuni (BR) il secondo raduno nazionale Plastic Free Onlus

Tre giorni, dal 13 al 15 settembre, interamente dedicati all’ambiente a cui hanno partecipato oltre duecento referenti provenienti da tutta Italia. Si è svolto a Ostuni (BR), nel camping Il Pilone, il secondo raduno nazionale di Plastic Free Onlus, l’organizzazione di volontariato impegnata nel contrastare l’inquinamento da plastica presente oggi in 31 Paesi nel mondo. Un’occasione importante per riflettere sul lavoro svolto sinora e per parlare dei progetti futuri dell’associazione nata nel 2019 e che quest’anno ha raggiunto traguardi significativi: oltre 4 milioni di chili di plastica e rifiuti rimossi dall’ambiente250 tartarughe marine salvate e rimesse in mare e circa 3mila tartarughine accompagnate alla nascita, circa 250mila studenti sensibilizzati quasi 7mila appuntamenti svolti in tutta Italia.

 

“Plastic Free è nata come un progetto, un sogno se vogliamo, e oggi è una grande e bellissima realtà. – ha spiegato Luca De Gaetano, fondatore e presidente di Plastic Free - Una rete di persone a cui sta a cuore la natura e il futuro del Pianeta, che investe il proprio tempo e la propria energia contro l’inquinamento da plastica, impegnandosi in tutte le nostre attività. Tanto abbiamo fatto in questi anni, ma c’è ancora molto da fare. La nostra missione, entro il 2030, è ridurre l’utilizzo di plastica, in particolare quelle monouso, sensibilizzando 1 miliardo di persone in tutto il mondo. Un traguardo ambizioso che sono certo raggiungeremo grazie al lavoro di tutti”. 

 

Durante il meet up, il prof. Ennio Tasciotti (direttore del Comitato Scientifico di Plastic Free nonché founder e director dello Human Longevity Program dell’IRCCS San Raffaele di Roma) ha tenuto una interessante lezione sull’impatto della plastica sulla vita e la salute umana. Tanti i momenti di confronto e approfondimento tra i volontari provenienti dalle diverse regioni italiane, con sfide sportive e momenti ricreativi. Nell’occasione è stata ufficializzata la nomina a Segretario Generale di Plastic Free Onlus di Margherita Maiani, già vicereferente regionale nel Lazio, da anni attiva nel volontariato ambientale e impegnata nella divulgazione per il Terzo Settore.

 

Oggi Plastic Free conta oltre 1.100 referenti e oltre 260mila volontari in tutta Italia ma è presente anche nel resto del mondo in diversi paesi tra cui Spagna, Francia, Germania, India, Kenya, Olanda, Svizzera, Nuova Zelanda e tanti altri. Una rete sempre più grande e impegnata concretamente in ogni angolo del pianeta nel contrastare i danni dell’inquinamento da plastica che intaccano ogni giorno oceani, foreste, fiumi e laghi.

 

Ulteriori info su www.plasticfreeonlus.it




14 SETTEMBRE 2024 - LECCE – CAMBIA ANCORA LA VIABILITÀ SULLA CIRCONVALLAZIONE

U.S. Lecce: Conferenza stampa di mister Gotti vigilia Torino - Lecce

Lecce: Congedo, plauso a Forze dell’ordine per cattura latitante SCU

''Un plauso alla Polizia di Sato di Lecce, alle Sezioni Investigative del Servizio Centrale Operativo (S.I.S.C.O.) che, con una brillante operazione, hanno assicurato alla giustizia il latitante Giovanni Parlangeli, esponente di rilievo del clan della SCU Tornese – Padovano.
'Un ulteriore dimostrazione del meritorio impegno che forze dell’ordine e magistratura mettono quotidianamente in campo con professionalità e dedizione a tutela della legalità e della sicurezza nel Salento, a loro il nostro ringraziamento e l’incoraggiamento a continuare nel loro fondamentale lavoro.
Così il deputato leccese di Fratelli d’Italia Saverio Congedo, componente della commissione parlamentare Antimafia.

ALFest, ultima giornata del Festival del Cinema d'Oriente a Lecce

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LA GENTILEZZA CONQUISTA IL PIEMONTE: PINEROLO SARÀ IL 1° COMUNE GENTILE DELLA REGIONE E IL 60° IN ITALIA

La gentilezza continua a contagiare l’Italia, diffondendosi come medicina naturale a beneficio dei territori. Mercoledì 18 settembre sarà la volta del Piemonte, con la scelta della città di Pinerolo, in provincia di Torino, di investire sulla qualità della vita, la salute e il benessere della propria comunità, diventando il primo comune piemontese e il 60° italiano ad aderire ufficialmente al Movimento Italia Gentile, progetto internazionale fondato dal biologo naturalista e autore bestseller Daniel Lumera e promosso in Italia dall’Organizzazione di Volontariato My Life Design, volto a diffondere il valore della gentilezza concretizzandolo in progetti ad alto impatto sociale. L’iniziativa è promossa dalla Città di Pinerolo in collaborazione con il Rotary Club Pinerolo e CISS Consorzio Intercomunale Servizi Sociali Pinerolo.

Alle ore 16.30, presso il Parco della Pace di Pinerolo, verrà sottoscritto il “Manifesto delle Città Gentili” dall’Assessora allo Sport Bruna Destefanis alla presenza di Daniel Lumera, un gesto concreto con cui Pinerolo esprime la condivisione di gentilezza, gratitudine, felicità, perdono e ottimismo, valori chiave di quella “biologia dei valori” che la scienza ha dimostrato avere un impatto diretto sul nostro DNA, aiutare a contrastare i mali del nostro secolo, come ansia, stress e depressione, e diffondersi positivamente nelle nostre relazioni e nella società in cui viviamo, con ripercussioni positive anche in termini di sostenibilità ed ecologia. Interverranno anche i partner del progetto: Valter Borgio, presidente Rotary Pinerolo e Agnese Boni, presidente CISS Consorzio Intercomunale Servizi Sociali Pinerolo.

Con l’occasione, come primo atto concreto di adesione al Movimento, verrà inaugurato nel Paco il “Cammino dei 5 Valori” e arricchita l’intitolazione del luogo in “Parco della Pace e della Gentilezza”. Attraverso la semplice scansione di QRcode dislocati nel cuore del Parco, tramite i propri device mobili (tablet o smartphone), sarà possibile scoprire come allenare il muscolo della gentilezza lungo il percorso in cinque tappe ideato dall’associazione My Life Design ODV: un “percorso vita” per prendersi cura del proprio giardino interiore, attraverso il quale si sperimenteranno, tramite brevi meditazioni guidate e pratiche di consapevolezza, tutte precedute da esaustive spiegazioni introduttive, i benefici di 5 valori chiave, quali gentilezzaperdonogratitudineottimismo e felicità.

A seguire, alle ore 18.00 la popolazione è invitata al Teatro Incontro (via Caprilli 31, Pinerolo) per un dialogo tra Daniel Lumera e il Vescovo Mons. Derio Olivero sui temi di Come se tutto fosse un miracolo, l’ultimo libro di Lumera pubblicato quest’anno da Mondadori, che affronta, nella semplicità e nella forza di insegnamenti intramontabili, come superare i momenti di crisi profonda e vivere ogni giorno come fosse un miracolo. Modera l’incontro Paola Molino, Direttrice dell’Eco del Chisone.

Dichiara l’Assessora allo Sport Bruna Destefanis«Sono orgogliosa che Pinerolo sia il primo Comune Gentile del Piemonte. Insegnare la gentilezza fin dalle prime fasi della vita è essenziale, soprattutto in un'epoca in cui la rabbia e il disprezzo sembrano ormai normalizzati. La gentilezza deve essere riconosciuta come un valore centrale nelle relazioni umane. Ammiro profondamente il lavoro di Daniel Lumera, poiché credo che la meditazione sia una pratica fondamentale per tutti, soprattutto per gli sportivi che mirano al benessere e al successo. La gentilezza è una risorsa potente che può migliorare significativamente le nostre vite di cittadini e la nostra comunità».

«Sono molto felice che anche Pinerolo aderisca al Movimento Italia Gentile», conclude Daniel Lumera. «In questo delicato periodo storico, caratterizzato da profonde crisi ambientali, politiche e sociali, è sempre più necessario ripartire dal valore della gentilezza, medicina naturale che ci insegna a vivere in modo non più competitivo ma cooperativo, e affonda le sue radici nella compassione, nell’interconnessione, nell’inclusione, nel perdono e nella pace. E proprio all’insegna di questi valori il Movimento si sta espandendo anche fuori dai confini nazionali, attraverso l’operato dell’International Kindness Movement, in un circolo virtuoso inarrestabile volto a generare un impatto sociale tangibile, in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030 dell’ONU, con benefici non solo per il nostro benessere, la nostra salute e la qualità della vita, ma anche per la collettività tutta e l’ambiente che ci circonda».

La partecipazione agli incontri di mercoledì 18 settembre è aperta a tutti. Accesso al Teatro Incontro su prenotazione al link: www.eventbrite.com/e/presentazione-come-se-tutto-fosse-un-miracolo-di-daniel-lumera-tickets-1006807407057?aff=oddtdtcreator

Il Movimento Italia Gentile

Italia Gentile è un movimento collettivo nazionale, apartitico, apolitico e aconfessionale volto a declinare la biologia dei valori in progetti concreti ad alto impatto sociale. Esprime, infatti, in progetti educativi, ambientali, culturali, sociali, sanitari e inerenti alla giustizia e l’economia consapevole, i valori espressi nel premiato bestseller “Biologia della Gentilezza”, scritto a quattro mani da Daniel Lumera, autore bestseller e riferimento internazionale nelle scienze del benessere e nella pratica della meditazione, e dalla scienziata di Harvard Immaculata De Vivo, esperta mondiale nel settore dell'epidemiologia molecolare e della genetica del cancro.

È stato, infatti, dimostrato come valori quali gentilezza, ottimismo, perdono, gratitudine e felicità generino un alto impatto biologico, vitale, emotivo, mentale, sociale e spirituale, andando a incidere direttamente sul nostro DNA e sui telomeri, i “cappucci” dei nostri cromosomi individuati dalla scienza come gli indicatori del benessere, della salute e della longevità. Questo ha dato origine a una nuova interpretazione della teoria darwiniana dell’evoluzione, che attesta come a sopravvivere sul nostro Pianeta non sia il più forte ma il più gentile, in quanto un cambiamento interiore (livello intrapersonale) si riflette a catena sulla qualità delle nostre relazioni (livello interpersonale) e sui processi sociali (livello collettivo), oltre ad avere un profondo impatto anche sull’ambiente: è ciò che la scienza ha definito ripple effect.

Il Movimento, quindi, si pone come un’onda virale, positivamente contagiosa che divulga, promuove e diffonde nel tessuto sociale la gentilezza e la biologia dei valori attraverso i sei pilastri del benessere: relazioni felici, corretta alimentazione, meditazione, movimento fisico, arte e musica, e contatto con la natura. Il Movimento, nato nella primavera 2020, ha quindi visto unirsi nel valore della gentilezza migliaia di persone, che da tutta Italia e dall’estero hanno partecipato ad attività e progetti, e generato una serie di iniziative benefiche anche spontanee, insieme a più di un centinaio di realtà profit e non profit tra librerie, imprese, hotel, ristoranti, enti, associazioni; inoltre, ha dato vita alla rete dei Comuni Gentili al fine di incentivare la crescita delle realtà aderenti in linea con l’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile dell’ONU, con l’obiettivo di valorizzare la relazione tra istituzione, cittadino, territorio e natura attraverso la promozione di una nuova educazione alla consapevolezza e al benessere individuale, relazionale e collettivo ad alto impatto sociale. La rete del Movimento è in continua espansione ed oggi supera anche i confini nazionali grazie al lavoro della sua espressione internazionale, l’International Kindness Movement, che porta i valori di gentilezza, pace e cooperazione a livello globale.




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sabato 14 settembre 2024

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ATON, BILANCIO SEMESTRALE IN CRESCITA (FATTURATO +8,1%). I DIPENDENTI DECIDONO IN AUTONOMIA I LORO PREMI

L’azienda tech chiude il fatturato del primo semestre a oltre undici milioni di euro, Ebitda +9,3%. Al raggiungimento del target, una mensilità in più ai collaboratori. La novità: chi sceglie il premio in welfare guadagna il 25%. Il CEO, Giorgio De Nardi: “Abbiamo elaborato un modello innovativo di autovalutazione meritocratico dei team, siamo lieti di re-distribuire il successo economico dell’azienda”

 


Continua la corsa del Gruppo Aton, che nel primo semestre dell’anno registra un +8,1% nel fatturato, arrivando a 11,17 milioni di euro contro i 10,33 milioni dello stesso segmento temporale dello scorso anno. Il portafoglio ordini attivo vale oggi 31 milioni di euro, nel corso del primo semestre sono arrivati ordinativi per poco più di 10 milioni di euro, +11% (nel 2023 furono 8,99 milioni). Sorride l’Ebitda, che raggiunge quota 1,706 milioni (+9,3%, era 1,56 milioni lo scorso anno). 
I dati di fatturato e di EBITDA sono i più alti di sempre, se il trend positivo iniziato nel 2023 dovesse essere mantenuto, potrebbe registrarsi il valore più alto nei 36 anni di storia aziendale. Merito anche del continuo investimento in ricerca e sviluppo (in media il 7% del fatturato). 
Insieme agli ottimi risultati il management annuncia un innovativo piano di premi di risultato per i collaboratori: se a fine anno l’Ebitda crescerà rispetto al 2023, ad ognuno sarà dato un bonus a salire fino a raggiungere una mensilità piena in corrispondenza del target. In tutto, messo a budget oltre mezzo milione di euro per questi premi. 
Il Gruppo Aton aveva chiuso l’esercizio 2023 con un fatturato di 22,8 milioni di euro, confermando una crescita (+2,2%) sul 2022; l'Ebitda era in crescita del 16% e aveva toccato quota 3,5 milioni di euro . 
“In un contesto dove le trimestrali di tech, lusso e moda non sono state positive, noi continuiamo a crescere”, commenta Tania Zanatta, CFO di Aton. “Stiamo ottenendo ottimi risultati sui servizi, in particolare nell’area service desk con i servizi di assistenza multilingua, oggi supportati anche dall’intelligenza artificiale. Da segnalare l’impatto positivo portato dall’ingresso di alcune commesse particolarmente importanti, giunte a margine di lunghe trattative con società multinazionali che ci permetteranno di crescere anche nei prossimi mesi”.  


Aton, tech company con sede a Villorba, nel Trevigiano, oggi è operativa nel settore digitale-informatico e occupa 244 collaboratori. Sviluppa soluzioni e servizi per la trasformazione digitale sostenibile delle vendite omnichannel e dei processi di tracciabilità e supply chain aziendale. I clienti sono 750 a livello mondiale, tra di loro top player del fashion e del retail, dell’industria, della grande distribuzione organizzata e del settore energy. 
“In occasione della presentazione di questi risultati economici, abbiamo deciso di varare un nuovo piano di premi per gli atonpeople”, spiega il CEO di Aton, Giorgio De Nardi. “Crediamo nella flessibilità e nella velocità possibili sostituendo i vecchi sistemi gerarchici con modelli basati su ingaggio, fiducia, obiettivi e auto-organizzazione dei team di lavoro. Per questo abbiamo definito delle linee guida (okr) grazie alle quali i singoli team possono autovalutarsi con dei kpi specifici che misurano il merito. Saranno i nostri stessi collaboratori a sancire il premio che ritengono di meritarsi, il cda non avrà alcuna possibilità di cambiare le loro decisioni”.


L’azienda, per definire il modello premiale più favorevole ai collaboratori, ha aperto un tavolo di dialogo con il sindacato Uiltucs di Treviso, un’operazione che ha impiegato il primo semestre dell’anno per essere portata a termine. Anche Confindustria Veneto Est (alla quale Aton è associata) ha partecipato alla stesura dell’accordo, tramite l’area sindacale lavoro e welfare. L’elemento differenziante è stata la decisione di premiare con un +25% del bonus il collaboratore che decide di ritirarlo in welfare e non in cash, una novità in termini assoluti e di rilievo per il settore.
Entrando nei dettagli, quest’anno il premio sarà attivato con l’Ebitda di gruppo a 5 milioni, con il riconoscimento del 25% di una mensilità lorda. Al superamento, questo 25% crescerà in proporzione all’entità del risultato, arrivando al 75% della mensilità al conseguimento dei 6 milioni e continuerà ad aumentare proporzionalmente e senza tetto massimo. La strategia aziendale va oltre, è stata infatti abilitata la possibilità di incassare questo premio in welfare (e dunque non in “cash”), con una maggiorazione ulteriore del 25%. 
La seconda linea premiale decisa da Aton si focalizza invece sulle performance dei team: può arrivare fino al 25% della mensilità ed è basata sull’autovalutazione dei singoli gruppi di lavoro, ognuno dei quali decide in completa indipendenza la percentuale di conseguimento degli obiettivi fissati su performance e miglioramento rispetto all’andamento dell’anno, alle attese, agli obiettivi strategici. Questo premio sarà erogato solo se l’Ebitda di gruppo nel 2024 crescerà rispetto a quello del 2023 ed è incassabile solo in welfare.


“Abbiamo deciso di incrementare il valore dei premi quando i collaboratori li incassano sotto forma di welfare”, conclude Giorgio De Nardi, CEO di Aton. “Crediamo che gli imprenditori debbano lavorare per il bene comune, sia dell’azienda che dell’ecosistema dove operano. Scelte come queste vanno nella direzione di coinvolgere le persone: se c’è da festeggiare, tutti debbono partecipare”.

 

 

SCHEDA DI APPROFONDIMENTO - Aton SpA Società Benefit

Aton è una tech company con headquarter a Villorba, nel Trevigiano, operativa nel settore digitale-informatico. Sviluppa soluzioni per la trasformazione digitale sostenibile delle vendite omnichannel e dei processi di tracciabilità e supply chain aziendale. Si affianca alle imprese con servizi di supporto internazionali e copertura su tutti i fusi orari, 365 giorni all’anno. Tra i clienti, top player nel settore del fashion e del retail, dell’industria, della grande distribuzione organizzata e del settore energy. 
Fondata da Giorgio De Nardi nel 1988, la sua missione è crescere insieme all’ecosistema di collaboratori, clienti, partner, ambiente e comunità, realizzando profitti etici e sostenibili. 
Il gruppo Aton, composto anche dalle aziende “Blue Mobility” (soluzioni IT per la logistica e la rete vendita delle pmi) e “Aton AllSpark” (joint venture di Aton e Allspark, azienda IT specializzata nel mercato fashion retail), nel 2023 ha chiuso il fatturato a 22,8 milioni di euro, +2,2% sull’anno precedente. 
Oggi il gruppo occupa circa 240 persone che servono oltre 750 clienti in tutto il mondo che operano nei seguenti settori: il 39% nei prodotti di largo consumo dal cibo alla cura della persona, il 42% nella  grande distribuzione organizzata e nel fashion, il 19% nel mondo dell’energia. 
Dal 2018 Aton è certificata Great Place To Work. Nel 2021 è diventata Società Benefit e ha integrato nel proprio statuto obiettivi sociali (people), ambientali (planet) oltre che economici (prosperity). Nel 2023 è entrata a far parte della community delle aziende B Corp che si impegnano in un percorso di miglioramento continuo per trasformare il sistema economico globale. L’azienda presenta ogni anno un report di impatto.
La visione strategica dell’azienda nasce dal fondatore e Ceo Giorgio De Nardi, affiancato dal board, l’organo collegiale di gestione, composto dagli executive team leader di tutte le funzioni aziendali e da un coach indipendente. Altri ruoli apicali sono quelli legati all’ambito finanziario con Tania Zanatta; vendite Gianluca Palmisano; persone e cultura aziendale Stefano Negroni, sviluppo di business Giovanni Bonamigo, sviluppo di software Piero Pescangegno, progetti di integrazione Giovanni Pozzobon e servizi di assistenza Marco Arrigoni.
Il business si articola in vendita di servizi, consulenza e prodotti IT. Le app di Aton fanno parte di un’unica piattaforma digitale di proprietà che abbraccia tutta la supply chain. 
L’azienda propone software e servizi di gestione dei processi legati alle vendite, con particolare attenzione ai canali di distribuzione: dall’e-commerce al punto vendita fisico, passando per la gestione e la relazione con il cliente. Sul fronte della supply chain Aton mette a disposizione software e servizi per il monitoraggio e la gestione di un prodotto lungo tutto il suo ciclo di vita, garantendone la tracciabilità. Soluzioni che Aton applica anche in missioni di pace internazionali grazie a collaborazioni con organizzazioni intergovernative a carattere mondiale.
Aton realizza progetti per i clienti tramite analisi, consulenza e disegno di soluzioni software e hardware, integrazione dati, project e service management, governo da remoto del parco hardware con piattaforme di enterprise mobility management, affiancamento sul campo e formazione, supporto multilingua a utenti e sistemi software e hardware. 
Ma non solo, Aton è aggiornata sulle ultime tecnologie presenti sul mercato e fornisce la consulenza per scegliere i migliori hardware in base ai relativi software. Con le attività di assistenza tecnica hardware, Aton opera in ottica green contribuendo all’allungamento del ciclo di vita di un parco di migliaia di dispositivi in un’ottica di economia circolare, riducendo la quantità di rifiuti tecnologici.



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