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Esce domani 5 ottobre 2024 per Icaro Libri Magma di Raffaele Costantini

 Magma è un romanzo che scava nelle profondità dell'animo umano, esplorando i temi della passione, della distruzione e della rinascita. Con uno stile incisivo e potente, Costantini accompagna il lettore in un viaggio tra paesaggi interiori in ebollizione, tra vulcani attivi e legami umani in bilico. Un'opera che affascina per la sua capacità di fondere introspezione e azione, colpi di scena e riflessioni esistenziali.

Tre ragazzini assistono ad un agguato mafioso in un bar affollato di un’estate degli anni ottanta. Crescono in un paese del sud che divora il futuro dei bambini. Il protagonista racconta l’amore che lo lega ai fratelli Luca e Nina, figli di un padre violento e di una madre anaffettiva. Magma parla per analogia di ciò che avviene negli strati più profondi degli esseri umani come nelle viscere della Terra. Se la pressione diventa insopportabile e se il "fuoco" non trova un letto in cui scorrere placido, allora crolla tutto e il vulcano è pronto ad esplodere e a trascinare tutto con sé modificando per sempre il panorama. La prosa poetica, tratto distintivo dell’autore, fa da sfondo sul quale si muove il disagio adolescenziale, tremendi segreti familiari e traumi infantili. Dove le strade diventano carne, le piccole cose assumono tratti epici e le anime dei protagonisti si staccano per non sentire il dolore dell'essere più o meno definitivamente feriti, fuori posto, fuori fuoco sempre.

Biografia autore
Raffaele Costantini è scrittore e insegnante di Yoga. Nasce a San Pietro Vernotico nel 1974.
Ha già raccontato le stesse strade che hanno visto crescere un giovane Domenico Modugno nel suo primo romanzo Otto Minuti (Lupo Editore, 2014), dove immagina la fine del mondo in una sperduta periferia del Sud Italia e ne Il bacio del figlio (Scatole Parlanti, 2021), una raccolta di racconti illustrati che parla della sua infanzia e adolescenza attraverso il filtro della poesia e del sogno. La sua scrittura è semplice, profonda, poetica




Fulvio De Giorgi | Riformare la Chiesa |Scholé

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Decreto “Flussi”, accolte le proposte di DOMINA

Lo scorso 2 ottobre il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto Legge recante "Disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di protezione internazionale, nonché dei relativi procedimenti giurisdizionali".

Secondo DOMINA – Associazione Nazionale Famiglie Datori di Lavoro Domestico, firmataria del CCNL sulla disciplina del lavoro domestico, il provvedimento va nella direzione auspicata dalla stessa durante l’incontro tenutosi a Palazzo Chigi lo scorso 23 settembre alla presenza del Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio Alfredo Mantovano.

 

Il Decreto Legge del 2 ottobre 2024

Il Capo I del Decreto integra la disciplina dell’ingresso in Italia per motivi di lavoro, già definita – da ultimo - con il DPCM del 27 settembre 2023, sulla programmazione dei flussi per il triennio 2023-2025. Le integrazioni mirano a semplificare e accelerare le procedure, rendendole nel contempo più sicure, cercando di ridurre le possibili irregolarità nell’applicazione dei meccanismi di ingresso.

Tra gli interventi maggiormente significativi vi sono la precompilazione delle domande e l’interoperabilità tra banche dati di Ministeri di Interno e Lavoro, INPS, Camere di commercio, Agenzia delle entrate e Agid. Si introduce, inoltre, l’obbligo di conferma dell’interesse all’assunzione da parte del datore di lavoro, prima del rilascio del visto di ingresso al lavoratore straniero. Anche per i datori di lavoro domestico che non provvedono alla stipula del contratto di lavoro dopo l‘ingresso dello straniero o che utilizzano lavoratori senza contratto saranno inibiti dal sistema per tre anni.

Per quanto concerne i lavoratori stagionali, si introduce la possibilità di stipulare, nel periodo di validità del nulla osta al lavoro, un nuovo contratto con lo stesso o con altro datore entro 60 giorni dalla scadenza del precedente contratto. Inoltre, sarà possibile la conversione, al di fuori delle quote, del permesso per lavoro stagionale in permesso per lavoro a tempo determinato o indeterminato.

Nello specifico del lavoro domestico, è prevista l’introduzione di un canale di ingresso sperimentale per l’anno 2025 per l’assistenza di grandi anziani e disabili, nel limite di 10.000 unità, attraverso le Agenzie per il lavoro, le organizzazioni datoriali firmatarie del CCNL del settore domestico e i professionisti dell’area giuridico-economica, con esclusione del silenzio assenso nell’esame delle relative domande di nulla osta al lavoro.

 

Immigrazione e lavoro domestico

Secondo DOMINA, è evidente come l'attuale sistema necessiti di un adeguamento che rifletta le reali esigenze di chi beneficia di tali servizi e di chi offre la propria opera, soprattutto alla luce dei cambiamenti demografici e del crescente bisogno di manodopera in questo settore. Ne è la prova il fatto che, in occasione del click day 2024, sono pervenute oltre 110 mila domande per il settore del lavoro domestico, a fronte di 9.500 ingressi autorizzati.

Storicamente, il lavoro domestico è caratterizzato da una forte presenza di donne e di immigrati.

Secondo i dati INPS, alla fine del 2023 i lavoratori domestici in Italia sono poco meno di 834 mila, in calo del -7,6% rispetto al 2022. Il calo più intenso nel 2023 è quello registrato dalla categoria degli uomini stranieri (-27,8%), proprio il gruppo che era aumentato più intensamente tra il 2019 e il 2021 (+67,6%). Le donne straniere, nonostante una modesta flessione nel 2023 (-4,6%), rimangono il gruppo più numeroso nel settore domestico, rappresentando il 60,2% del totale. Il secondo gruppo più numeroso è quello delle donne italiane, che rappresentano il 28,3% del totale.

I lavoratori domestici stranieri, complessivamente, rappresentano poco meno del 70% del totale. Il settore rimane caratterizzato dalla presenza di lavoratori provenienti dall’Est Europa (35,7%). Il secondo gruppo più numeroso è però quello di cittadinanza italiana, con il 31,1% del totale. Consistente anche la componente dell’Asia (16,8%), mentre rimangono minoritarie le componenti dell’America Latina (10,2%) e dell’Africa (5,9%), principalmente di area mediterranea.


 

Lavoratori domestici per genere e cittadinanza, 2023

Genere e cittadinanza

Dati 2023

Distrib. 2023

Var. %

2019-21

Var. %

2022-23

Donne Straniere

502.200

60,2%

+5,6%

-4,6%

Donne Italiane

236.268

28,3%

+13,6%

-5,9%

Uomini Stranieri

71.985

8,6%

+67,6%

-27,8%

Uomini Italiani

23.421

2,8%

+6,3%

-5,0%

Totale

833.874

100,0%

+13,1%

-7,6%

Elaborazioni Osservatorio DOMINA su dati INPS

 

Lavoratori domestici per area di provenienza, 2023

Aree di

provenienza

Dati 2023

Distrib.

Var. %

2019-21

Var. %

2022-23

Est Europa

297.373

35,7%

-0,7%

-6,5%

Italia

259.689

31,1%

+12,9%

-5,8%

Asia

139.721

16,8%

+32,3%

-10,3%

America Latina

84.667

10,2%

+24,9%

-4,4%

Africa

49.377

5,9%

+45,5%

-19,0%

Altro

3.047

0,4%

+8,0%

-6,3%

Totale

833.874

100,0%

+13,1%

-7,6%

Elaborazioni Osservatorio DOMINA su dati INPS

 

Le proposte DOMINA

Nell’incontro tenutosi a Palazzo Chigi lo scorso 23 settembre, alla presenza del Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio Alfredo Mantovano, DOMINA aveva espresso le proprie proposte di riforma.

Le proposte avanzate da DOMINA sono riassumibili in tre pilastri fondamentali.

1. Investimento nella formazione nei Paesi d’origine e aumento delle extra-quote per lavoratori formati. Tali percorsi formativi, supportati dalla chiamata di agenzie di intermediazione o dalle Associazioni datoriali più rappresentative, favorirebbero la copertura delle richieste di lavoro da parte delle famiglie e un inserimento rapido e competente nel nostro sistema di welfare, anche tramite le associazioni datori di categoria.

2. Riconoscimento dei corsi di formazione professionale regionali per l’ottenimento del permesso di soggiorno per motivi di studio. Questo permetterebbe ai lavoratori stranieri di entrare in Italia in modo regolare, svolgere la formazione necessaria e, successivamente, convertire il permesso di soggiorno per motivi di lavoro, agevolando così l'integrazione nel mercato del lavoro.

3. Introduzione di un sistema di regolarizzazione permanente per i lavoratori domestici presenti in Italia senza documenti con un rapporto in essere presso le nostre abitazioni. La regolarizzazione, fatto salvo eventuali requisiti e le consuete pratiche amministrative, dovrebbe essere subordinata ad un percorso di formazione e all’ottenimento di un’attestazione pubblica. Tale provvedimento offrirebbe una soluzione equa e pragmatica per regolarizzare migliaia di lavoratori che già forniscono un servizio essenziale alle famiglie italiane, garantendo loro sicurezza e tutele lavorative, e alle famiglie una maggiore serenità per la persona assistita.

 

Secondo Lorenzo Gasparrini, Segretario Generale di DOMINA, “il provvedimento varato dal Governo accoglie le proposte di DOMINA, rispondendo alle esigenze attuali del settore domestico e contribuendo a garantire un sistema più equo, efficiente ed in linea con le sfide future.

In particolare, la transizione demografica in corso renderà sempre più urgente la richiesta di lavoratori e lavoratrici del settore della cura e dell’assistenza, in particolar modo nell’assistenza in casa. Per questo, è fondamentale avere un sistema efficiente di ingresso di personale formato o disponibile alla formazione, in grado di instaurare quel rapporto di fiducia essenziale per le famiglie”.

 

Continua Gasparrini: “Considerato che il settore dell'assistenza domestica, specie per anziani e persone fragili, richiede interventi tempestivi, le lungaggini procedurali legate al Decreto Flussi non rispondono all’urgenza delle famiglie italiane, che spesso devono affrontare situazioni delicate in tempi brevi. La rigidità dei flussi non tiene conto né di questa realtà, né del fatto che, nel momento della contrattualizzazione del rapporto di lavoro, il datore potrebbe non avere più bisogno di quella prestazione lavorativa o che non si instauri il rapporto fiduciario tra le parti. La previsione delle extra quote va nella direzione giusta per un superamento delle sistema del Click Day e per una maggiore professionalizzazione del comparto lavorativo domestico”.

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giovedì 3 ottobre 2024

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mercoledì 2 ottobre 2024

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COMING OUT DAY: DIECI AUDIOLIBRI DA ASCOLTARE PER CELEBRARE LE ESPERIENZE LGBTQ+

Milano, 11 ottobre 2024 – In occasione del Coming Out Day, Voxa, la nuova arrivata nella scena degli audiolibri e degli ebook in Italia, celebra l’inclusività e la diversità mettendo in evidenza storie che raccontano la ricchezza e l’autenticità delle esperienze LGBTQ+. Le storie sono un modo straordinario per promuovere la comprensione e abbattere le barriere, e oggi più che mai c’è un grande bisogno di narrazioni inclusive.

 

Negli ultimi anni, la domanda di rappresentazioni LGBTQ+ nei media è cresciuta tantissimo. Secondo i dati di NPD Bookscan, già nel 2022 le vendite di libri a tema LGBTQ+ erano aumentate del 740% rispetto ai cinque anni precedenti. Inoltre, il Rapporto Ipsos Pride 2024 rivela che il 43% della Gen Z vuole vedere più personaggi LGBTQ+ nei media. La rappresentazione, quindi, conta eccome.

 

Non solo, secondo uno studio del Trevor Project, l’89% dei giovani appartenenti alla comunità LGBTQ+ si sente meglio con sé stesso dopo aver visto rappresentazioni positive nei media. Questo dimostra quanto sia importante la visibilità per il benessere psicologico e per creare una società più inclusiva.

 

Voxa ha già un’ampia offerta di titoli LGBTQ+ nel suo catalogo. “In Voxa, crediamo che la rappresentazione nelle storie significhi creare spazi in cui ognuno si senta visto, ascoltato e valorizzato. Quando le voci diverse vengono rappresentate in modo autentico, esse danno forza agli individui per abbracciare la propria identità e ispirano empatia negli altri. Siamo orgogliosi di mettere in evidenza audiolibri che promuovono la diversità, contribuendo a creare un mondo in cui ogni storia conta”, commenta Alecsandra Roman, CMO, Voxa.

 

10 AUDIOLIBRI DAL CATALOGO DI VOXA PER CELEBRARE IL COMING OUT DAY

 

Per celebrare al meglio il Coming Out Day, Voxa ha selezionato dieci titoli imperdibili, che esplorano temi di autenticità, coraggio e amore, dando voce alle esperienze LGBTQ+:

 

  1. Pregiudizi inconsapevoli – Francesca Vecchioni

Un audiolibro che affronta i pregiudizi nascosti nella nostra cultura, scritto dalla presidente della fondazione Diversity, Francesca Vecchioni. Un titolo essenziale per chi desidera comprendere meglio l'importanza dell'inclusione, da sempre nella top ten dei titoli più ascoltati su Voxa.

 

  1. Nick e Charlie – Alice Oseman

Un romanzo dolce e commovente che segue la relazione tra due giovani ragazzi, scritto dall’autrice della popolare serie Heartstopper, molto amata dalla Gen Z e disponibile anche su Netflix.

 

  1. I sette mariti di Evelyn Hugo – Taylor Jenkins Reid

Un’avvincente storia di amore e scoperta personale ambientata nel mondo glamour di Hollywood, che esplora l’identità queer della protagonista, Evelyn Hugo. Uno dei titoli più ascoltati e popolari su BookTok, oltre a collocarsi nella top 20 degli audiolibri più ascoltati su Voxa.

 

  1. Chiamami col tuo nome – André Aciman

Un classico della letteratura queer che racconta una storia d'amore estiva tra due giovani uomini in Italia. È stato anche adattato in un celebre film diretto da Luca Guadagnino.

 

  1. La diseducazione di Cameron Post – Emily M. Danforth

Questo libro racconta la storia di Cameron, una ragazza adolescente che viene mandata in un centro di conversione dopo la scoperta della sua omosessualità, esplorando il tema della lotta per la propria identità.

 

  1. Parità in pillole – Irene Facheris

Un’opera educativa e accessibile che affronta vari aspetti della disuguaglianza, incluse le tematiche di genere e orientamento sessuale, spiegando l'importanza della parità e dei diritti.

 

  1. Saffo abita di fronte a me – Barbara Audisio

Un romanzo che intreccia storie di donne e relazioni queer, esplorando temi di desiderio, identità e libertà.

 

  1. Senza paura – Alessandro Zan

Un manifesto per i diritti LGBTQ+, scritto dal promotore della legge contro l’omotransfobia in Italia, Alessandro Zan. Un libro potente e ispirante per chiunque si batta per l’uguaglianza.

 

  1. Orlando – Virginia Woolf

Un classico della letteratura che sfida le convenzioni di genere e identità. Questo romanzo è un pilastro della narrativa queer, raccontando la vita di Orlando, che cambia sesso durante la sua lunga esistenza.

 

  1. I panni degli altri – Andrea Pinna

Un’autobiografia che racconta con ironia e profondità l'esperienza personale di Pinna, esplorando le sue difficoltà e conquiste come uomo gay nella società italiana.

 

Il Coming Out Day è l’occasione perfetta per ricordare l’importanza di sostenere la diversità e l’inclusione. Le storie hanno il potere di cambiare il mondo, e il catalogo di Voxa offre contenuti capaci di arricchire e ispirare.

 

Per chi è indeciso, Voxa offre 30 giorni di prova gratuita e uno sconto sul piano mensile illimitato, che passa a €1,99 per i primi due mesi (invece di €9,99). Con questa promozione, si potrà accedere all’intera biblioteca di audiolibri ed ebook. Voxa è l'unica piattaforma a fornire l’intera libreria di ebook Mondadori con un piano mensile illimitato.

 

E non è tutto! Per ogni amico che attiva un abbonamento, un mese gratuito verrà aggiunto all’account di chi lo invita. Un modo per condividere l’esperienza di ascolto e scoprire insieme nuove storie.

 

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